淮海農場公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實中央和省委省政府關于加強產業工人隊伍建設改革決策部署，堅持黨的領導、服務大局、以人為本、問題導向的原則，按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，結合淮海工作實際，在推進淮海產業工人隊伍政治建設、賦能成長、維權服務上精準發力，推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，為助力淮海高質量發展發揮產業工人主力軍作用。 在提升對產業工人的思想引領力上下功夫，切實加強產業工人隊伍的黨建和工會工作，引導他們發自內心聽黨話、跟黨走，把思想統一到農場公司黨委的決策部署上來。堅持把思想政治引領、黨建統領貫穿于產改的始終。 在增強產業工人建功立業實效性上展現作為，把握推進產改目標方向，發揮廣大產業工人主力軍作用，創新思路、改進方式、完善載體，激發建功立業熱情，發揮農場公司工會在產業工人教育培訓體系中的主體作用。 在攻克產業工人素質提升難點上久久為功，堅持多方協同、多措并舉、多維推進，聚焦產改重點內容，加快構建產業工人技能體系，著力提升產業工人技術技能素質，打造有本領會創新的產改大軍。強化技能培訓，堅持培訓賦能，將職業技能培訓作為提升產業技術工人職業技能素質的基礎工作。強化制度保障，增強產業工人的民主參與意識，引導其依法行使民主權利、履行公民義務，積極參與社會主義民主政治建設和社會法治實踐活動。 農場公司在推動解決產業工人利益訴求上持續用力，強化切實維權，在構建和諧勞動關系、維護職工合法權益上持續聚焦用力。全面落實和完善職工董事制度、職工監事制度，推動產業工人優秀代表有序有效參與公司治理，落實聯席會議制度，持續開展職工代表述職評議工作，健全困難職工幫扶體系，完善困難職工常態化幫扶機制、防止返貧動態監測機制和即時幫扶機制、職工大病互助基金暫行管理辦法，持續推進農場公司工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”特色品牌工作。（王超男） |
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