3月11日下午，淮海農場有限公司組織新任職干部進行了一次集體談話會，農場公司黨委書記單祥忠給新任職干部上好任職第一課。紀委書記孫國祥對新任職干部廉政教育提要求，農場公司黨委工作部部長及新任職的10名干部，共同參加了任前集體談話。
單祥忠在集體談話會上要求，新任職干部到了新的起點，要有新的作為。單祥忠指出：一是要正確看待本次晉升，這是個人努力、組織培訓和機遇疊加綜合的結果。大家一定要有感恩的心理，要在新的、更重要崗位上做出更好的業績。二是大家無論身處什么位置，始終要保持謙虛謹慎、認真學習、不斷進步的精神，要把學習擺到重要的位置上來，學習是個人進步的重要源泉。三是到了新的崗位和新的起點，工作要有新的起色，要突破習慣思維，通過有所創新有所創造，做出與以往更好的成績來，這樣才能不辱使命，不負眾望。四是要有自律精神，作為黨的干部，一定要增強黨性觀念，不斷強化“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
孫國祥就廉政談話時提出了五個方面的要求。一要廉潔從業，要加強農場各項規定和制度的學習，把農場的各項規章制度落實體現在工作中；二要懂得珍惜，珍惜來之不易的工作，要珍惜與同事之間的關系，在相互配合，在分工協作中高效完成好工作任務；三要慎用權力，要以黨員干部的形象和職工群眾的期待來嚴格要求自己，貫徹落實領導布置的工作意圖不走樣；四要堅守紀律，遠離高壓線，守住底線，要敢于與違法亂紀的事作斗爭，通過自身的言行，把黨員干部的形象樹起來；五要相互監督，大家既有責任職責監督同事，也要愉快地接受被大家監督，習慣在監督的氛圍內工作。
集體談話結束后，農場公司紀委書記孫國祥對新提拔股級以上干部進行了單獨廉政談話。（淮文宣）