8月7日上午，淮海農場有限公司召開上半年工作匯報會，農場公司黨委書記、董事長、總經理單祥忠主持會議并講話，紀委書記孫國祥，副總經理孫司正，財務總監李成軍對下半年工作提要求，農場社區主任助理衡愛軍出席會議，農場公司機關各部門、社區各科室、各二三產單位負責人參加會議。
單祥忠對社區工作提出了四個方面的要求：一是推進“兩個綱要”教育的落實到位，這不僅是新時代文明實踐所建設的內容，“兩個綱要”的落實成果也是今年廣場文化節的重要內容；二是信訪工作要由被動接訪向主動治理轉變，要把矛盾化解在基層，化解在第一現場；三是綠化工作要實施創新管理，不能被老經驗老做法束縛手腳；四是社會服務要加強電子檔案和數據庫的建設，確保將社區管理治理工作信息化，流程化。二要大家一定要重視對土地使用實施好空間規劃的相關措施，爭取效益的最大化。三要推進好“四個工作室”的規劃建設工作，這既是農場公司工作質量水平的抓手，也是培養年輕人的一個平臺。四要瞄準目標不折不扣地完成各項工作任務。各部門各單位一定要明確好自己下半年的工作目標和任務，要克服拖拉的作風，各要聯手制定和完善實現目標任務的月度模擬考核方案。五要在黨風廉政建設上要求與會的同志要明確用權與風險的關系，特別是在工程、采購等問題上要按規矩辦事，盡量減少與對方面對面的接觸機會，增加網上采購的幾率。六要永遠不要忽視安全生產，各單位各部門的領導同志要不斷充實好安全生產知識，提升化解安全風險的能力和本領。
會上，孫司正對下半年項目工程的建設情況提出具體要求。一要提高認識；二要明確責任主體；三要抓好落實；四要把好關口，尤其是在質量、安全、廉潔這些關口上要守牢底線，并抓好項目工程的責任和緊迫意識，抓好工程進度，完善各項臺帳資料。
孫國祥就迎接集團各項考核工作時，要求各單位加強責任分工，在明確思路中聚焦考核，在團結協作中應對考核。在下半年黨風廉政建設和反腐敗工作中，一要樹立責任意識，二要齊心協力做好當前工作，三要在解放思想上求真務實。
李成軍對三供一業移交事項和項目工程的賬務憑證等工作進行布置。
各參會單位負責人就單位部門2020年上半年工作總結、存在不足和下半年工作計劃在會上進行了匯報。（陸 軍）
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